Der Verantwortungsbereich eines Unternehmens endet nicht bei den Kunden und Mitarbeitern.
NDW ist sich auch der gesellschaftlichen und ökologischen Pflichten bewusst. Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind deshalb zentrale Anliegen der Geschäftsführung.
Um andere am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen, leistet NDW mit seinem Einsatz für lokale Projekte und Vereine einen Beitrag zur Jugend- und Sportförderung, etwa über Trikotsponsoring und durch Zuschüsse für Jugendarbeit oder gezielte Anschaffungen.
Das Verantwortungsbewusstsein richtet sich auch ganz besonders auf die Mitarbeiter.
Greifbar wird das unter anderem in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Das hat das Unternehmen sogar schriftlich: NDW ist zertifiziert gemäß AMS Bau (Arbeitsschutz mit System). Außerdem führt NDW das Qualitätszeichen des IFBS (Industrieverband für Bausysteme im Stahlleichtbau), das die regelmäßige Überwachung durch unabhängige Sachverständige dokumentiert.
Das Unternehmen unterstützt Fortbildungen und bezuschusst anerkannte Fitness- und Gesundheitskurse. Basis für solche Regelungen bilden Mitarbeiterbefragungen. Sie zeigen auch, wo sich die Arbeitsbedingungen noch optimieren lassen.
